Bases de cotización por contingencias comunes

Grupo de Cotización Categorías profesionales Bases mínimas €/mes Bases máximas €/mes
1 Ingenieros y licenciados 1.152,90 3.751,20
2 Ingenieros técnicos, Peritos y Ayudantes titulados 956,10 3.751,20
3 Jefes Administrativos y de Taller 831,60 3.751,20
4 Ayudantes no titulados 825,60 3.751,20
5 Oficiales Administrativos 825,60 3.751,20
6 Subalternos 825,60 3.751,20
7 Auxiliares Administrativos 825,60 3.751,20
Bases mínimas €/día  Bases máximas €/día 
8 Oficiales de Primera y Segunda 27,52 125,04
9 Oficiales de Tercera y Especialistas 27,52 125,04
10 Mayores de 18 años no cualificados 27,52 125,04
11 Trabajadores menores de 18 años 27,52 125,04

En el caso de accidentes laborales y enfermedades profesionales, las bases de cotización mínima y máxima serán las mismas que las de los grupos de cotización 4, 5, 6 y 7.

Tipos de cotización por contingencias comunes

 Contingencias A cargo de la empresa A cargo del trabajador Total
Comunes 23,60 % 4,70 % 28,30 %
Horas extraordinarias por fuerza mayor 12 % 2 % 14 %
Resto horas extraordinarias 23,60 % 4,70 % 28,30 %

La cuota empresarial por contingencias comunes de los contratos temporales que tengan una duración de menos de 7 días se incrementará en un 36%.

Esta condición no se aplicará a los contratos de interinidad, ni tampoco a los contratos de los trabajadores por cuenta propia del sector agrario.

 Desempleo A cargo de la empresa A cargo del trabajador Total
Tipo general 5,50 % 1,55 % 7,05 %
Contrato de duración determinada – Tiempo completo 6,70 % 1,60 % 8,30 %
Contrato de duración determinada – Tiempo parcial 6,70 % 1,60 % 8,30 %

Cotización en situación de pluriempleo

En situación de pluriempleo, la base de cotización máxima establecida para este año 2017 es de 3.751,20 € mensuales. Esta cifra se distribuirá entre todas las empresas y en proporción al salario que el trabajador tiene en cada una de ellas.

Con respecto a la base mínima, esta cuantía se adaptará a la categoría profesional del trabajador y, además, se repartirá del mismo modo que la base de cotización máxima.

Contratos de trabajo tiempo parcial

Grupo de Cotización Base mínima €/hora
1 6,95
2 5,76
3 5,01
4 al 11 4,97

Tipos de cotización por contingencias profesionales

A cargo de la empresa  A cargo del trabajador Total 
FOGASA 0,20 % 0,20 %
Formación profesional 0,60 % 0,10 % 0,70 %

Salario Mínimo Interprofesional (SMI)

El término Salario Mínimo Interpofesional (SMI) hace referencia al sueldo mínimo que debe tener un empleado que trabaja a jornada completa, independientemente de su actividad profesional y de si ha sido contratado de manera fija, eventual o temporal.

Diario Mensual Anual
23,59 € 707,70 € 9.907,80 €

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Escrito por Acompany

El equipo de asesores y abogados de Acompany redacta estos artículos :-)